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138E TRUSTS TO FUND CAFETERIA PLANS

机译：138E信托基金安全计划

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In general, ERISA requires employee plan assets to be held in trust (.05). This requirement applies to employee welfare benefit plans, unless the Labor Department has provided an exemption (.10). Under ERISA Reg. § 2510.3-102, plan assets that consist of insurance contracts or policies or are held by an insurance company are exempt from the trust requirement. Most cafeteria plans comprise, at least in part, welfare benefit plans. As a result, cafeteria plans generally must be funded through ERISA trusts.
机译：通常，ERISA要求员工计划资产必须以信托形式持有（.05）。这项要求适用于员工福利计划，除非劳工部提供了豁免（.10）。根据ERISA法规。 §2510.3-102中，由保险合同或保单组成或由保险公司持有的计划资产不受信托要求的约束。大多数自助餐厅计划至少部分包括福利计划。因此，食堂计划通常必须通过ERISA信托基金来资助。

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  • 来源
    《Human resources management》 |2008年第317期|57-57|共1页
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