Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,257, Workplace safety can worsen under bullying bosses - SURVEY RESULTS, (Aug. 1, 2019)

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Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,257, Workplace safety can worsen under bullying bosses - SURVEY RESULTS, (Aug. 1, 2019)

机译：每日文档更新：人力资源合规图书馆，¶46,257，在欺负老板的情况下工作场所安全可能会恶化-调查结果，（2019年8月1日）

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A new Portland State University study suggests that bullying bosses can negatively impact workplace safety.Bosses’ behaviors can strengthen or weaken employees’ sense of belonging to the work group by supporting orundermining their status within the group, potentially setting into motion certain consequences, according to Liu-Qin Yang, an associate professor of industrial-organizational psychology in PSU's College of Liberal Arts andSciences, and her co-authors.

机译：波特兰州立大学的一项新研究表明，欺凌老板会对工作场所的安全产生负面影响。 r n老板的行为可以通过支持或破坏员工在团队中的地位来增强或削弱员工对工作组的归属感。路易斯安那州立大学人文科学与工业学院工业组织心理学副教授刘柳钦及其合作者认为，这种行为会产生某些后果。

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《Human resources management》 |2019年第1期|1-1|共1页
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