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Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,340, Workers want life insurance as an employee benefit - SURVEY RESULTS, (Sept. 6, 2019)

机译：每日文档更新：《人力资源合规图书馆》，¶46,340，工人希望将人寿保险作为员工福利-调查结果，（2019年9月6日）

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Almost half of U.S. workers who are not enrolled in voluntary group life insurance through their employer (47percent) say it is because their employer does not offer it; of those, 59 percent say they would be likely topurchase it if it were offered, according to recent research from OneAmerica. The survey identified other reasonsthat employees were not enrolled in voluntary life insurance: they had other obligations/expenses that are moreimportant (13 percent); did not see the value of it (13 percent); could not afford it (11 percent); or were healthyand did not need it (11 percent).
机译：没有通过雇主参加自愿团体人寿保险的美国工人中有近一半（47％）表示这是因为其雇主没有提供该保险；根据OneAmerica的最新研究，其中有59％的人表示，如果有此报价，他们可能会购买。该调查确定了其他原因导致雇员没有参加自愿性人寿保险：他们承担的其他义务/费用更为重要（13％）；没有看到它的价值（13％）；负担不起（11％）；还是健康且不需要（11％）。

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  • 来源
    《Human resources management》 |2019年第6期|7-7|共1页
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