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【24h】

Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,070, EEOC will begin collecting EEO-1 2018 pay data in mid-July - FEDERAL NEWS, (May 2, 2019)

机译：日常文件更新：人力资源合规图书馆，¶46,070，EEOC将于7月中旬 - 联邦新闻（2019年5月2日）开始收集EEO-1 2018年付款数据

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As required by the District of Columbia federal court, which vacated the Office of Management and Budget’s stay of the Obama-era revised EEO-1 report’s pay data collection, the EEOC has posted on its website a notice that "EEO-1 filers should begin preparing to submit Component 2 data for calendar year 2018 by September 30, 2019." Revised EEO-1 pay data stayed. On September 29, 2016, the EEOC announced that the first deadline for the 2017 EEO-1 Report, which would have, for the first time, added the collection of summary pay data from employers with more than 100 employees, was slated for March 31, 2018. But on August 29, 2017, the Office of Management and Budget issued an immediate stay of the of the pay data collection aspects of the EEO-1 form.
机译：根据哥伦比亚联邦法院区的要求，该法院休假的奥巴马时代修订的EEO-1报告的薪酬数据收集，EEOC已发布在其网站上的通知中，即“EEO-1文件应该开始准备在2019年9月30日之前提交2018年日历年度的组件2数据。“修订了EEO-1支付数据。 2016年9月29日，EEOC宣布2017年EEO-1报告的第一个截止日期，该报告将于3月31日加入来自100多名员工的雇主的总结薪酬数据但是，2017年8月29日，管理和预算办公室发布了EEO-1表格的支付数据收集方面立即停留。

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    《Human resources management》 |2019年第may2期|1-2|共2页
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