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Leadership challenge at Sage

机译：Sage的领导力挑战

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How does a company, which is undergoing radical change, integrate new businesses and bond its style and culture? After 21 years of rapid expansion and technological innovation, a leading software giant wanted to address the needs of leadership in the shape-shifting terrain of global growth. Crucial to bonding together the highly prized family values and culture within a global operation; company managers needed leadership tools for the fresh challenges. Highlights the leadership initiative that has helped the company to manage rapid change and provide the skills and tools that would support culture change.
机译：正在经历巨变的公司如何整合新业务并结合其风格和文化？经过21年的快速扩展和技术创新，一家领先的软件巨头希望满足全球增长格局变化中领导层的需求。在全球运营中将珍贵的家庭价值观和文化联系在一起至关重要；公司经理们需要领导工具来应对新挑战。重点介绍了领导力计划，该计划已帮助公司应对快速变化并提供了支持文化变革的技能和工具。

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