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机译：合规热线

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When section 301 of sarbanes-oxley mandated that publicly traded companies have whistle-blower systems in place, interest in hotline systems for reporting policy violations or employee misconduct received a big push. Prior to that, most companies considered having a hotline number a check-box kind of item, without giving it much thought. Many companies still have a fragmented approach to corporate GRC (governance, risk, and compliance), according to David Childers, CEO of EthicsPoint, provider of a SaaS (software as a service) GRC platform. They maintain separate bins for governance, human resources, internal audit, corporate security, and loss prevention.
机译：当《萨班斯-奥克斯利法案》第301条要求上市公司建立举报系统时，对于举报违反政策或员工行为不检的热线系统的兴趣得到了极大的推动。在此之前，大多数公司都将热线电话视为复选框类型的项目，但并未考虑太多。 SaaS（软件即服务）GRC平台提供商EthicsPoint的首席执行官David Childers表示，许多公司在公司GRC（治理，风险和合规性）方面仍然采用分散的方法。他们为治理，人力资源，内部审计，公司安全和预防损失维护了单独的存储箱。

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