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【24h】

日本医師会の取り組み:女性医師の勤務環境の実態と対策について(男女共同参画委員会の取リ組みから）

机译：日本医学会的倡议：女医生工作环境的现状和对策（来自两性平等委员会的努力）

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摘要

日本医師会では，今後急増する女性医師が就労を継続していくための支援策を講じ，ひいては医師全体の勤務環境改善，医師確保対策に資するような取り組みを展開してきました.平成16年 に「女性会員懇談会」（平成18年に「男女共同参画委員会」に改組名称変更）を設置して以降，平成 18年度には厚生労働省の委託事業として医師再就業事業（女性医師バンク）が開始され，平成21 年度からは女性医師支援センター事業として継続されています.女性医師の就労継続に関わる具体的支援は.主に女性医師支援センター事業として実施されて います.本稿では，日本医師会の会内委員会のーつである男女共同参画委員会が諮問答申や要望 書等で提言し実現してきたこと，および平成17年より毎年開催している「男女共同参画フォーラ ム」で取り上げ実施してきたことについて紹介します.
机译：日本医学会已采取措施支持继续工作的女医生人数的迅速增加，并因此扩大了所有医生的工作环境，并为确保医生的安全做出了贡献。自“妇女会员圆桌会议”（2006年更名为“性别平等委员会”）成立以来，2006年，厚生劳动省委托医生再就业业务（女医生银行）。自2009财政年度以来，它已开始并作为女性医生支持中心业务继续进行。为女性医生继续工作提供的具体支持主要是作为女性医生支持中心业务进行的。性别平等委员会是该协会的一个委员会之一，已经以咨询报告和要求的形式提出了建议，并且已经实现，并且在自2005年以来每年举行的“性别平等论坛”中得到了体现。我将介绍您的工作。

著录项

  • 来源
    《内科》 |2017年第4期|997-1000|共4页
  • 作者

    小笠原真澄;

  • 作者单位

    大湯リハビリ温泉病院;

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  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 jpn
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