机译:进行最不活跃的支付:模拟需求参与计划中的奖励和惩罚
School of Construction Management & Engineering, University of Reading, Engineering Building, Reading, RG6 6AB UK;
Centre for Environmental Strategy, University of Surrey, Guildford, UK;
demand side management; demand side participation; pricing elasticity; tariffs;
机译:频率奖励计划会产生转换成本吗?奖励计划中需求的动态结构分析
机译:一般实践中的经济诱因:按计划参加和按计划付费对糖尿病护理的影响
机译:考虑项目网络质量和合同奖励和罚金成本的项目管理决策模糊多目标数学规划模型
机译:客户参与活跃的需求方参与计划在不同的定价方案下
机译:奖励,惩罚,安全培训方案,社会压力和工作满意度对医疗工作者的安全行为的影响:一个相关的研究
机译:基于罚款的薪酬绩效计划是否比其他付款策略更有效地改善手术护理?系统评价
机译:最低工资:模拟需求方参与计划下的奖惩