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Supervisor support, role ambiguity and productivity associated with presenteeism: A longitudinal study

机译：主持人支持，与出席感相关的角色模糊性和生产率：一项纵向研究

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Integrating the social informational processing perspective and conservation of resources theory, we proposed and examined the impact of supervisor support and role ambiguity on productivity associated with presenteeism and the mediating effect of role ambiguity on the link between supervisor support and productivity associated with presenteeism. The results based on the longitudinal data from 99 employees from an IT consulting company showed that role ambiguity was negatively related to productivity associated with presenteeism (SPS-6). In contrast, supervisor support indirectly influenced productivity associated with presenteeism via reducing role ambiguity. (C) 2016 Elsevier Inc. All rights reserved.
机译：结合社会信息处理视角和资源节约理论，我们提出并研究了主管支持和角色歧义对与出席者相关的生产率的影响以及角色歧义对主管支持和与出席者相关的生产率之间的联系的中介作用。根据来自IT咨询公司的99名员工的纵向数据得出的结果表明，角色歧义与与出席感相关的生产力（SPS-6）负相关。相反，主管的支持通过减少角色歧义性间接影响了与出席感相关的生产力。 （C）2016 Elsevier Inc.保留所有权利。

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