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Stakeholder relationships, brand equity, firm performance: A resource-based perspective

机译：利益相关者关系，品牌资产，公司绩效：基于资源的观点

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The present research investigates the links among stakeholder relationships, corporate brand equity, and firm performance. Using the resource-based theory (RBT), the authors propose an integrative conceptual framework in which a firm's relationships with multiple stakeholders drive corporate brand equity, which then leads to firm performance. The empirical analysis features firm-level, secondary data from a sample of 282 firm-year observations obtained from 81 multinational companies during 2005-2008. The empirical results indicate a positive relationship between the quality of stakeholder relations and brand equity. Furthermore, brand equity mediates the link between stakeholder relations and firm performance. This research thus offers new insights into the strategic effects of stakeholder relationships in a brand domain. Published by Elsevier Inc.
机译：本研究调查了利益相关者关系，企业品牌资产和公司绩效之间的联系。作者使用基于资源的理论（RBT），提出了一个集成的概念框架，其中公司与多个利益相关者的关系驱动公司品牌资产，从而提高公司绩效。实证分析的特征是从2005年至2008年间从81家跨国公司获得的282个公司年度观察样本中的公司级二级数据。实证结果表明，利益相关者关系的质量与品牌资产之间存在正相关关系。此外，品牌资产是利益相关者关系与公司绩效之间的纽带。因此，这项研究为品牌领域中利益相关者关系的战略效果提供了新的见解。由Elsevier Inc.发布

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