机译:链接组织文化,结构,战略和组织有效性:知识管理的中介作用
Human Resource Development, Department of Counseling, Adult and Higher Education, Northern Illinois University, Gabel Hall 201E, Northern Illinois University, DeKalb, IL 60115, United States;
Department of Human Resources and Organizational Behavior, Tsinghua University, Mailing Address: Haidian District, Beijing, 100087 China;
Department of Work and Human Resource Education, Texas A&M University, United States;
knowledge management; organizational culture; organizational structure; organizational strategy; organizational effectiveness;
机译:知识管理实践在组织结构,文化,战略和组织有效性方面的中介作用:巴基斯坦公共部门研究
机译:客户知识管理和组织效率:解释组织敏捷性的中介角色
机译:研究组织文化,组织结构和信息技术对知识管理有效性的影响:以霍拉桑地区电力公司为例
机译:信息技术作为支持组织结构中的组织中的知识管理的间接因素
机译:组织文化,结构和策略对知识管理有效性和组织有效性的影响。
机译:道德领导程度如何塑造员工准备改变:组织文化的效率调解作用
机译:客户知识管理和组织效率:解释组织敏捷性的中介角色
机译:通过实践智能促进个人和组织的生产力:隐性知识在个人和组织有效性中的作用。