机译:国际人力资源管理系统对韩国跨国公司子公司绩效的影响
Chung-Ang University;
Soongsil University;
IHRM; MNC; expatriate adjustment; international experience; subsidiary performance;
机译:南非跨国公司附属级别的人力资源管理机构和实践:加纳附属公司的见解
机译:融合的人力资源管理实践?跨国公司在巴基斯坦的子公司与国内公司的高性能工作系统实践比较
机译:融合HRM实践?巴基斯坦MNC子公司高性能工作系统实践比较
机译:MNC外国子公司市场定位和业务绩效:集成与响应的调节效果
机译:研发服务的国际贸易和跨国公司子公司的活动。
机译:Fuhrman或世界卫生组织/国际泌尿外科病理学分级系统是否适用于Xp11.2易位性肾细胞癌?
机译:新兴市场跨国公司中的知识流动:韩国跨国公司中子公司人力资源管理实践的作用。