首页> 外文期刊>ZFA; Zeitschrift fuer Arbeitsrecht >Die Gewährleistung der Tarifautonomie im europäischen Recht
【24h】

Die Gewährleistung der Tarifautonomie im europäischen Recht

机译:确保欧洲法中的关税自主权

获取原文
获取原文并翻译 | 示例
       

摘要

Der vorstehende Beitrag behandelt zunächst die Tarifautonomie im Recht des Europarats. Die Gewährleistung der Tarifautonomie durch Art. 6 der Europäischen Sozialcharta wurde durch Empfehlungen des Ministerkomitees des Europarats an Deutschland in Bezug auf das Verbot des »wilden« Streiks, das Verbot des politischen Streiks und die relative Friedenspflicht aus Tarifverträgen konkretisiert. Die Europäische Menschenrechtskonvention enthält nach klassischer Lesart des Art. 11 EMRK keine Gewährleistung der Tarifautonomie. In neuerer Zeit wird jedoch ein Funktionswandel der Menschenrechtskonvention dahingehend postuliert, dass auch das Recht auf Tarifverhandlungen wesentlicher Bestandteil der gewerkschaftlichen Freiheit nach Art. 11 Abs. 1 EMRK sei.
机译:上面的文章首先涉及欧洲委员会法律中的关税自治。欧洲委员会部长委员会向德国提出的关于禁止“野蛮”罢工,禁止政治罢工以及根据集体协议维持和平的相对义务的建议,充分证明了通过《欧洲社会宪章》第六条保障集体谈判自主权。根据《欧洲人权公约》第11条的经典读物,《欧洲人权公约》不保证集体谈判自主权。但是,最近有人推测,人权公约的职能发生了变化,其结果是,集体谈判权也是《欧洲人权公约》第11条第1款规定的工会自由的组成部分。

著录项

  • 来源
    《ZFA; Zeitschrift fuer Arbeitsrecht》 |2015年第2期|267-285313|共20页
  • 作者

    Abbo Junker;

  • 作者单位

    Direktor des ZAAR Lehrstuhl für Arbeitsrecht und Bürgerliches Recht Ludwig-Maximilians-Universität München Destouchesstr. 68 80796 München;

  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 ger
  • 中图分类
  • 关键词

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号