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Koalitionsrecht, Tarifverträge, kollektives Arbeitsrecht und ihr Prinzip in Deutschland

机译:结社权,集体协议,集体劳动法及其在德国的原则

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摘要

Das Koalitionsrecht gehört seit 1919 zu den wichtigsten Verfassungsgarantien. Es hat zentrale sozioökonomische, gesellschaftliche und politische Bedeutung. Die Normtexte dazu sind freilich geradezu langweilig stabil. Ihre Brisanz steckt in dem juristischen Raum, den sie den Akteuren im kollektiven Arbeitsrecht und Tarifrecht eröffnen. Diesen Raum leuchtet der Beitrag historisch und dogmatisch aus bis in die Prinzipienfrage. Diese wird gelöst, indem Freiheitsund Sozialprinzip als individuell freiheitlich und zugleich emanzipatorisch-sozial verbunden werden, konkret im Zusammenklang von Arbeitsvertrag und Tarifvertrag.
机译:自1919年以来,结社权一直是最重要的宪法保障之一。它具有重要的社会经济,社会和政治意义。公认标准文本非常无聊。他们的爆炸性在于他们在集体劳动法和集体谈判法中向参与者开放的法律空间。该贡献从历史上和教义上阐明了这个空间,直至原则性问题。这是通过将自由和社会原则相结合来解决的,这些原则是个人自由的,同时是解放社会的,特别是在劳动合同和集体协议的背景下。

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