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Escape From Abilene: The Developmental Opportunity of the Review Process

机译：逃离Abilene：审查过程的发展机会

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Building on the small group Abilene Paradox metaphor, we introduce the concept of a large scale Institutional Abilene Paradox a state of widespread dissatisfaction with the unintended features of an institution. We illustrate the construct through the current state of our field's institutionalized review process and broader research culture. We briefly highlight the current issues and introduce six essays intended to encourage the leaders of the field mentors, conference chairs, journal editors, and academic administrators to unite and do the heavy lifting required to institute fieldwide change, demonstrating the work that has begun to overcome our collective Institutional Abilene Paradox.
机译：在小组Abilene Paradox隐喻的基础上，我们引入了大规模机构Abilene Paradox的概念，这是一种对机构的意外特征普遍不满的状态。我们通过当前领域的制度化审查过程和更广泛的研究文化来说明这一构架。我们简要介绍当前问题，并介绍六篇文章，以鼓励现场指导者，会议主席，期刊编辑和学术管理人员的领导团结起来，并为进行整个领域的变革而付出艰巨的努力，这表明已经开始克服工作我们的集体机构阿比林悖论。

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