• 主题
高级搜索  >
历史搜索 清空历史
首页> 外文期刊>Journal of Management Inquiry >Impactful Resistance: The Persistence of Recognition Politics in the Workplace
【24h】

Impactful Resistance: The Persistence of Recognition Politics in the Workplace

机译：有影响力的抵抗：工作场所中认可政治的持久性

获取原文
获取原文并翻译 | 示例
           
页面导航
  • 摘要
  • 著录项
  • 相似文献
  • 相关主题

摘要

Contrary to an ontology of defeatism that permeates scholarship on resistance, this paper suggests a perspective through which resistance can lead to hope and the unlikely victory of the powerless against the powerful. We offer an example where resisters develop specific activities that substantially modify a power relationship, thus showing the persistence of a recognition modality of impactful resistance on today's workplaces. The paper engages with recent accounts of post-recognition politics that largely deny the willingness of workers to struggle about issues related to work.
机译：与渗透到抗争学者的失败主义本体论相反，本文提出了一种观点，通过这种观点，抗争可以带来希望，而无能为力的人对强国的胜利不太可能。我们提供了一个示例，其中抵抗者开展了可以显着改变权力关系的特定活动，从而表明了当今工作场所中具有影响力的抵抗的认可方式的持久性。该论文涉及最近的承认后政治的论述，后者在很大程度上否认了工人为与工作有关的问题而奋斗的意愿。

著录项

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

  • 客服微信

  • 服务号