Pour attirer les candidats et fidéliser ses équipes, Celio vient de lancer sa toute nouvelle marque employeur, C* possible. L'enseigne de prêt-à-porter masculin espère ainsi renforcer son at-tractivité et développer le sentiment d'appartenance de ses collaborateurs. Composante du marketing des ressources humaines, la marque employeur a longtemps été l'apanage des grands groupes du Cac 40, mais aujourd'hui, face à la puissance des réseaux sociaux et à la pénurie de postulants pour certains métiers, en particulier ceux du commerce, cette stratégie de communication s'accélère dans tous les types d'entreprises.
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