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【24h】

Afibel se relance en mode inclusif

机译:Afibel中继以包容模式

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摘要

Plan de transformation n°2 pour Afibel. Deux ans après une relance qui n'a pas eu les effets escomptés, l'entreprise dédiée aux seniors se lance dans une nouvelle cure de jouvence. Elle «se réinvente» à tous les niveaux. Une nouvelle directrice, Christine Bocquet (ex-directrice marketing de Damart), a été nommée en janvier 2020. Elle a mis au point une nouvelle signature qui rend hommage à «toutes les féminités» et toutes les morphologies. Sa nouvelle plateforme de marque fait la part belle aux couleurs, aux imprimés, à la fantaisie car elle s'adresse à une femme qui «est tout sauf passe-muraille» , souligne la directrice de l'offre, Anne-France Depa-ray. Depuis la mi-mars a été lancée une campagne de communication, qui durera quatre semaines et dont l'objectif est de «recruter de nouvelles clientes». Sans doute un peu plus jeunes que celles de son fichier comprenant un million de personnes (70 ans en moyenne), mais sans rajeunir outre-mesure. Afibel entend se moderniser sans se dévoyer.
机译:Afibel的转型计划#2。两年后恢复没有预期的影响,公司致力于老年人推出进入新的少年治愈。她在各级“重新打造”。一名新任董事克里斯汀·斯图奎特(Damart的前营销总监)于1920年1月任命。她制定了一个新的签名,向“所有女性”和所有形态致敬。它的新品牌平台使颜色的颜色,印刷,幻想,因为它致力于一个“除了传球壁画之外的一切,”,报价,Anne-France Depa-ray说道。自3月中旬开始,推出了一项沟通活动,这将持续四周,其目标是“招募新客户”。毫无疑问,他的文件毫无疑问,他的文件包括一百万人(平均70年),但没有恢复活力的加班。 Afibel打算在没有缺乏的情况下现代化。

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