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【24h】

ON THE RELATIONSHIP BETWEEN WAGES AND MONITORING: A REPLY

机译：关于工资与监测之间的关系：答复

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In her comment, Bujdakova states that 'Goerke's set-up is not consistent with the asymmetric information model of Shapiro and Stiglitz' (1984), and using a 'Cobb-Douglas (effort) function is under the current set-up not feasible.' The first claim is based on the assumption that all identical workers shirk, for example, for a fraction of their working time. Thus, the firm knows that it employs (partial) shirkers. However, to conclude from this that the firm 'does not have any incentive to incur monitoring cost' seems exaggerated as a dismissal for shirking usually requires verifiable evidence of such behaviour and not only the (unproven) knowledge.
机译：Bujdakova在评论中指出，“ Goerke的设置与Shapiro和Stiglitz的非对称信息模型不一致”（1984年），在当前设置下使用“ Cobb-Douglas（努力）函数”是不可行的。 '第一项主张基于这样的假设，即所有相同的工人都在例如其工作时间的一小部分时间内躲避。因此，该公司知道其雇用（部分）推销员。然而，由此得出的结论是，公司“没有任何动机来承担监控成本”似乎被夸大了，因为解雇被告通常需要可验证的证据证明这种行为，而不仅是（未经证实的）知识。

著录项

  • 来源
    《Metroeconomica》 |2008年第1期|45-46|共2页
  • 作者

    Laszlo Goerke;

  • 作者单位
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  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
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