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Navigating the New: A Case Study on Leading Organizational Change

机译:驾驭新事物:领导组织变革的案例研究

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摘要

Leading organizational change can be an enticing and exciting venture for library professionals. However, unforeseen difficulties can challenge even the most enthusiastic leader. This article explores one librarian's experience with organizational change and offers practical strategies for weathering obstacles to the success of new initiatives in academic libraries.
机译:对于图书馆专业人员来说,领导机构的变革可能是一个诱人且令人兴奋的冒险。但是,无法预见的困难甚至可以挑战最热情的领导人。本文探讨了一位图书馆员在组织变革方面的经验,并提供了一些实用的策略来克服阻碍新举措在大学图书馆中取得成功的障碍。

著录项

  • 来源
    《Portal:libraries and the academy》 |2019年第2期|223-232|共10页
  • 作者

    Watts John;

  • 作者单位

    Univ Nevada, Dept Knowledge Prod, Univ Lib, Las Vegas, NV 89154 USA;

  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
  • 中图分类
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