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Journal of Change Management

中文名称：变更管理杂志

ISSN：1469-7017
出版周期：

发文量：133

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1.A Dependence-Regulation Account of Psychological Distancing in Response to Major Organizational Change

机译：重大组织变革对心理距离的依从性调节说明
- 作者：John L. Michelaa*;Jeanetta Venab
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2012年第1期
2.Organizational Faultlines: Social Identity Dynamics and Organizational Change

机译：组织缺陷：社会身份动态与组织变革
- 作者：Laura Govera*;Linda Duxburya
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2012年第1期
3.Authentic Work and Organizational Change: Longitudinal Evidence from a Merger

机译：真实的工作和组织变革：来自合并的纵向证据
- 作者：Mari Kiraa* David B. Balkinb;Elina Sana
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2012年第1期
4.Notes on Contributors

机译：贡献者注意事项
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2012年第1期
5.Change Management: Leadership, Values and Ethics

机译：变革管理：领导力，价值观和道德
- 作者：Rune Todnem Bya* Bernard Burnesb;Cliff Oswickc
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2012年第1期
6.Identity and Change: Recent Developments and Future Directions

机译：身份与变化：最新发展和未来方向
- 作者：Deborah Pricea;Rolf van Dickb*
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2012年第1期
7.Ready for a Change? A Longitudinal Study of Antecedents, Consequences and Contingencies of Readiness for Change

机译：准备好进行更改了吗？变革准备的前因，后果和偶发事件的纵向研究
- 作者：Frank Drzenskya* Nikolai Egolda;Rolf van Dicka
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2012年第1期
8.Call for Papers: Journal of Change Management

机译：征文通知：变革管理杂志
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2012年第1期
9.Exploring Organizational Identity in the Context of Transformational Change: A South African Case Study

机译：转型变革背景下的组织认同探索：南非案例研究
- 作者：Christopher Bonda*;Megan Senequeb
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2012年第1期
10.Notes on Contributors

机译：贡献者注意事项
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2012年第2期
11.Other Organizations Are Doing It, Why Shouldn't We? A Look at Downsizing and Organizational Identity through an Institutional Theory Lens

机译：其他组织正在这样做，为什么不呢？从制度理论视角看精简与组织认同
- 作者：Kristen Madison Daya* Achilles A. Armenakisb Hubert S. Feildb;Dwight R. Norrisb
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2012年第2期
12.Reflections: On the Lost Specification of âChangeâ

机译：思考：关于“变更”的遗失规范
- 作者：Paul du Gaya*;Signe VikkelsÃ¸a
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2012年第2期
13.Systems Thinking, Organizational Change and Agency: A Practice Theory Critique of Senge's Learning Organization

机译：系统思考，组织变革与代理：Senge学习组织的实践理论批判
- 作者：Raymond Caldwella*
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2012年第2期
14.The Quest for Cognitive Legitimacy: Organizational Identity Crafting and Internal Stakeholder Support

机译：认知合法性的追求：组织身份塑造和内部利益相关者支持
- 作者：E. N. Bridwell-Mitchella*;Stephen J. Meziasb
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2012年第2期
15.A Proposed Model for Evaluating the Sustainability of Continuous Change Programmes

机译：评估连续变更计划可持续性的建议模型
- 作者：Mikael BrÃ¤nnmarkab*;Suzanne Bennc
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2012年第2期
16.Call for Papers: Journal of Change Management

机译：征文通知：变革管理杂志
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2012年第2期
17.Change Management: The Case of the Elite Sport Performance Team

机译：变更管理：精英体育绩效团队的案例
- 作者：Andrew Cruickshanka*;Dave Collinsa
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2012年第2期
18.Reflections: What Does Quantum Physics of Storytelling Mean for Change Management?

机译：思考：叙事的量子物理学对变革管理意味着什么？
- 作者：David M. Bojea*
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2012年第3期
19.Strategies for Conceptualizing, Organizing and Managing Resilience in the Globalizing City

机译：在全球化城市中概念化，组织和管理复原力的策略
- 作者：Kees Boersmaa*;Stewart Cleggb
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2012年第3期
20.Notes on Contributors

机译：贡献者注意事项
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2012年第3期
21.Legitimate Sovereignty and Contested Authority in Public Management Organization and Disorganization: Barangaroo and the Grand Strategic Vision for Sydney as a Globalizing City

机译：合法的主权和有争议的公共管理组织与组织混乱：Barangaroo和悉尼作为全球化城市的大战略愿景
- 作者：Judy Johnstona*;Stewart Clegga
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2012年第3期
22.Citizens Engaged to Improve the Sustainability and Quality of Life of Their Cities: the Case of Nossa Sao Paulo

机译：致力于改善城市可持续性和生活质量的公民：圣保罗诺萨（Nossa Sao Paulo）案
- 作者：Marlei Pozzebona*;Chantale Mailhota
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2012年第3期
23.Changing La Chureca: Organizing City Resilience Through Action Nets

机译：改变La Chureca：通过行动网组织城市抗灾力
- 作者：MarÃa JosÃ© Zapata Camposa;Patrik Zapatab*
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2012年第3期
24.Choosing the Industry of an Industrial Cluster in a Globalizing City

机译：在全球化城市中选择产业集群的产业
- 作者：Dima Younesa*
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2012年第3期
25.Contesting the Champs-ElysÃ©es

机译：比赛香榭丽舍大街
- 作者：Xavier Deroya*;Stewart Cleggb
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2012年第3期
26.Erratum

机译：勘误表
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2012年第4期
27.What's the Difference? Ethical Leadership in Public, Hybrid and Private Sector Organizations

机译：有什么不同？公共，混合和私营部门组织中的道德领导
- 作者：Leonie Heresa*;Karin Lasthuizena
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2012年第4期
28.Editorial Board

机译：编辑委员会
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2012年第4期
29.Bringing Together Different Perspectives on Ethical Leadership

机译：汇集不同的道德领导观
- 作者：Steven L. Grovera* Thierry Nadisicb;David L. Patientc
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2012年第4期
30.The Interplay Between HR Practices and Perceived Behavioural Integrity in Determining Positive Employee Outcomes

机译：人力资源实践与可感知的行为完整性在确定员工积极成果方面的相互作用
- 作者：Laura Innocentia* Alessandro M. Pelusob;Massimo Pilatic
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2012年第4期
31.Toward the Measurement of Perceived Leader Integrity: Introducing a Multidimensional Approach

机译：衡量感知领导者的完整性：引入多维方法
- 作者：Robert H. Moormana* Todd C. Darnoldb Manuela Priesemuthc;Craig P. Dunnd
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2012年第4期
32.Trust and Leadership: Toward an Interactive Perspective

机译：信任与领导：互动视角
- 作者：Stefan Klaussnera*
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2012年第4期
33.Managers' Corporate Social Responsibility Perceptions and Attitudes across Different Organizational Contexts within the Non-Profit-For-Profit Organizational Continuum

机译：非营利组织连续体中不同组织环境下经理人的企业社会责任感和态度
- 作者：Andromachi Athanasopouloua*
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2012年第4期
34.Notes on Contributors

机译：贡献者注意事项
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2012年第4期
35.Reflections: Change Agents As Change Poets - On Reconnecting Flux and Hunches

机译：反思：作为变革诗人的变革推动者-关于重新连接通量和挂钩
- 作者：Karl E. Weicka*
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2011年第1期
36.CSR As Imperialism: Towards a Phenomenological Approach to CSR In the Developing World

机译：作为帝国主义的企业社会责任：在发展中世界中寻求企业社会责任的现象学方法
- 作者：Farzad Rafi Khana;Peter Lund-Thomsenb*
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2011年第1期
37.Notes On Contributors

机译：贡献者注意事项
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2011年第1期
38.Corporate Social Responsibility In Postcolonial Africa: Another Civilizing Mission?

机译：后殖民非洲的企业社会责任：另一个文明使命？
- 作者：Armel Brice Adanhounmea*
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2011年第1期
39.International Financial Institutions and Discursive Institutional Change: Implications for Corporate Social Responsibility In Developing Economies

机译：国际金融机构与话语机构的变革：对发展中经济体企业社会责任的启示
- 作者：Kenneth Amaeshiab*
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2011年第1期
40.The Effect of Change On Adaptive Performance: Does Expressive Suppression Moderate the Indirect Effect of Strain?

机译：变化对自适应性能的影响：表达抑制是否减轻了应变的间接影响？
- 作者：Eva Maria Schrauba* Ralf Stegmaierb;Karlheinz Sonntaga
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2011年第1期
41.Is CSR Counterproductive In Developing Countries: The Unheard Voices of Change

机译：发展中国家的企业社会责任适得其反：变革的未闻之声
- 作者：Dima Jamalia*;Yusuf Sidania
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2011年第1期
42.Change Management: The Road Ahead

机译：变更管理：未来之路
- 作者：Rune Todnem Bya* Bernard Burnesb;Cliff Oswickc
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2011年第1期
43.When Rules and Principles are Not Enough: Insidersâ Views and Narratives On the Global Financial Crisis

机译：当没有足够的规则和原则时：内部人士对全球金融危机的看法和叙述
- 作者：Reeves Knyghta Nada Kakabadseb* Andrew Kakabadsea;Alexander Kouzminc
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2011年第1期
44.Call for Papers

机译：征集论文
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2011年第2期
45.Organizational Development Goes Digital: Applying Simulation to Organizational Change

机译：组织发展走向数字化：将模拟应用于组织变革
- 作者：Joseph B. Lyonsa* Jeremy Jordanb Paul Faasa;Stephanie Swindlera
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2011年第2期
46.Revisiting Organizational Change: Exploring the Paradox of Managing Continuity and Change

机译：重新审视组织变革：探索管理连续性和变革的悖论
- 作者：Saboohi Nasima*;Sushilb
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2011年第2期
47.Notes On Contributors

机译：贡献者注意事项
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2011年第2期
48.Changing Culture: A Case Study of a Merger Using Cognitive Mapping

机译：改变文化：使用认知映射的合并案例
- 作者：David P. Spicera*
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2011年第2期
49.Doomed to Fail: A Case Study of Change Implementation Collapse In the Norwegian Civil Aviation Industry

机译：注定要失败：挪威民航业变革实施崩溃的案例研究
- 作者：Eric Arne Lofquista*
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2011年第2期
50.Success and Failure In Organizational Change: An Exploration of the Role of Values

机译：组织变革中的成功与失败：价值观念的探索
- 作者：Bernard Burnesa*;Philip Jacksonb
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2011年第2期
51.Organizational Learning As a By-product of Justifications for Change

机译：组织学习是变革理由的副产品
- 作者：Rune Linesa* Josune SÃ¡enzb;Nekane Aramburub
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2011年第2期
52.Barriers to Change and Identity Work In the Swampy Lowland

机译：沼泽低地的变化和认同障碍
- 作者：Nic Beecha Ingrid Kajzer-Mitchellb Cliff Oswickc*;Mike Sarend
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2011年第3期
53.Reflections: Good Practice, Not Rocket Science - Understanding Failures to Change After Extreme Events

机译：反思：良好实践，而非火箭科学-了解极端事件后无法改变的失败
- 作者：David A. Buchanana*
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2011年第3期
54.The Sociomaterial Practice of IT-Enabled Change: A Case Study of a Global Transformation

机译：IT变革的社会材料实践：全球转型的案例研究
- 作者：Einar Iverotha*
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2011年第3期
55.Notes On Contributors

机译：贡献者注意事项
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2011年第3期
56.Organizational Culture: Assessment and Transformation

机译：组织文化：评估与变革
- 作者：Achilles Armenakisa* Steven Brownb;Anju Mehtac
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2011年第3期
57.Dispersed Change Agency and the Improvisation of Strategies During Processes of Change

机译：分散的变更代理机构和变更过程中的策略改进
- 作者：Kathryn Charlesa;Patrick Dawsonbc*
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2011年第3期
58.The Competing Roles of Middle Management: Negotiated Order In the Context of Change

机译：中层管理人员的竞争角色：变革背景下的谈判秩序
- 作者：Melanie Bryanta*;Inger Stensakerb
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2011年第3期
59.Bidirectional Relationships Between Employee Fit and Organizational Change

机译：员工适应度与组织变革之间的双向关系
- 作者：Steven D. Caldwella*
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2011年第4期
60.Examining the Relationship between Emerging and Prevailing Institutional Logics in an Early Stage of Institutional Entrepreneurship

机译：在制度创业早期阶段研究新兴和普遍的制度逻辑之间的关系
- 作者：Herman StÃ¥la*
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2011年第4期
61.Whither Middle Management? Empowering Interface and the Failure of Organizational Change

机译：中层管理人员？授权界面和组织变革的失败
- 作者：Jonathan D. Raelina*;Christina G. Cataldob*
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2011年第4期
62.Notes On Contributors

机译：贡献者注意事项
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2011年第4期
63.Do 70 Per Cent of All Organizational Change Initiatives Really Fail?

机译：70％的所有组织变革计划真的失败了吗？
- 作者：Mark Hughesa*
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2011年第4期
64.Introduction: Why Does Change Fail, and What Can We Do About It?

机译：简介：为什么更改失败，我们该怎么办？
- 作者：Bernard Burnesa*
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2011年第4期
65.Reconsidering Communication and the Discursive Politics of Organizational Change

机译：重新考虑交流与组织变革的话语政治
- 作者：John G. McClellana*
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2011年第4期
66.It Takes Time: A Stages of Change Perspective on the Adoption of Workplace Coaching Skills

机译：它需要时间：变革阶段，关于采用工作场所教练技能的观点
- 作者：Anthony M. Granta*
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2010年第1期
67.I Scratch Your Back - You Scratch Mine. Do Procedural Justice and Organizational Identification Matter for Employees' Cooperation During Change?

机译：我抓你的背-你抓我的。程序正义和组织认同对变革中的员工合作有影响吗？
- 作者：Alexandra Michela* Ralf Stegmaiera;Karlheinz Sonntaga
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2010年第1期
68.Journal of Change Management: 10 Years On

机译：变更管理杂志：10年以来
- 作者：Rune Todnem Bya*
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2010年第1期
69.The HR Manager as Change Agent: Evidence from the Public Sector

机译：作为变革推动者的人力资源经理：来自公共部门的证据
- 作者：Kerstin Alfesa Catherine Trussa*;Jas Gilla
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2010年第1期
70.Notes on Contributors

机译：贡献者注意事项
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2010年第1期
71.Institutional Logics and Contradictions: Competing and Collaborating Logics in a Forum of Medical and Voluntary Practitioners

机译：制度逻辑和矛盾：在医疗和自愿从业者论坛中的竞争和协作逻辑
- 作者：Julian Randalla*;Iain Munrob
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2010年第1期
72.Reflections: The Past and Future of Research on Institutions and Institutional Change

机译：反思：制度与制度变迁研究的过去与未来
- 作者：W. Richard Scotta*
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2010年第1期
73.Commitment to Organizational Change: A Critical Review

机译：对组织变革的承诺：批判性审查
- 作者：Stephen Jarosa*
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2010年第1期
74.Exploring Business Transformation: The Challenges of Developing a Benefits Realization Capability

机译：探索业务转型：开发收益实现能力的挑战
- 作者：Colin Ashursta*;Julie Hodgesa
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2010年第2期
75.Linking Change Drivers and the Organizational Change Process: A Review and Synthesis

机译：将变革驱动力与组织变革过程联系起来：回顾与综合
- 作者：Karen S. Whelan-Berrya*;Karen A. Somervilleb
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2010年第2期
76.Guest Editorial: The New Normal - Implications for Change

机译：客座社论：新常态-变化的意义
- 作者：Joyce Falkenberga*;Colin Ashurstb
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2010年第2期
77.Notes on Contributors

机译：贡献者注意事项
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2010年第2期
78.Managing Organizational Change: A Philosophies of Change Approach

机译：组织变革管理：变革哲学方法
- 作者：Fiona Graetza*;Aaron C.T. Smithb
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2010年第2期
79.The Politics of Middle Management Sensemaking and Sensegiving

机译：中层管理的政治意义和意义
- 作者：Ole Hopea*
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2010年第2期
80.Call for Papers: Journal of Change Management

机译：征文通知：变革管理杂志
- 作者：Professor Bernard Burnesa
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2010年第2期
81.A Little More Rigidity: Firming the Construct of Leader Flexibility

机译：刚性更高：巩固领导者灵活性的构建
- 作者：Darren J. Gooda*;Garima Sharmab
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2010年第2期
82.Notes on Contributors

机译：贡献者注意事项
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2010年第3期
83.Factors Influencing Changes in Chinese Management Accounting Practices

机译：影响中国管理会计惯例变更的因素
- 作者：Junjie Wua;Agyenim Boatengb*
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2010年第3期
84.Reflections: Change, Quality and Standards in British Higher Education

机译：反思：英国高等教育的变革，质量和标准
- 作者：Geoffrey Aldermana*
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2010年第3期
85.Strategic Change in a Shifting Institutional Context

机译：制度变迁中的战略变革
- 作者：Hao Hua*;TaÃ¯eb Hafsib
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2010年第3期
86.The Rise and Fall of Yukos: A Case Study of Success and Failure in an Unstable Institutional Environment

机译：Yukos的兴衰：在不稳定的制度环境中成功与失败的案例研究
- 作者：Sarah Dixona*;Marc Dayb
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2010年第3期
87.Guest Editorial

机译：客座社论
- 作者：Marc Daya*;Sarah Dixonb
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2010年第3期
88.Building Organizational Capabilities to Adapt Under Turmoil

机译：建立组织能力以适应动荡
- 作者：AndrÃ©s Hatuma* Andrew Pettigrewb;Josefina Michelinia
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2010年第3期
89.The Future of Organization Development: A Delphi Study Among Dutch Experts

机译：组织发展的未来：荷兰专家的德尔菲研究
- 作者：Fritz Kortena* LÃ©on De CaluwÃ©ab;Jac Geurtsc
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2010年第4期
90.Reinventing Organization Development: How a Sensemaking Perspective Can Enrich OD Theories and Interventions

机译：重塑组织发展：理性思考如何丰富OD的理论和干预措施
- 作者：Renate Werkmana*
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2010年第4期
91.Call for papers: Changing Identity and the identity of change

机译：征文通知：改变身份和改变身份
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2010年第4期
92.Organization Development: What's Actually Happening?

机译：组织发展：实际上发生了什么？
- 作者：Antonie van Nistelrooija*;Harry Sminiab
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2010年第4期
93.Ghosts in the Hallways: Unseen Actors and Organizational Change

机译：走廊里的幽灵：看不见的演员和组织变革
- 作者：K. Doreen MacAulaya* Anthony R. Yueb;Amy B. Thurlowb
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2010年第4期
94.Readiness for Change

机译：变革准备
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2010年第4期
95.Notes on Contributors

机译：贡献者注意事项
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2010年第4期
96.The Importance of Commitment to Change in Public Reform: An Example from Pakistan

机译：致力于公共改革变革的重要性：以巴基斯坦为例
- 作者：Stephan Baraldia* Hina Jawaid Kalyalb Erik Berntsona Katharina NÃ¤swalla;Magnus Sverkeac
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2010年第4期
97.Emperors With Clothes On: The Role of Self-awareness in Developing Effective Change Leadership

机译：穿着皇帝的皇帝：自我意识在发展有效变革领导中的作用
- 作者：Malcolm Higgsa*;Deborah Rowlandb
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2010年第4期
98.Guest Editorial

机译：客座社论
- 作者：Harry Sminiaa*;Antonie van Nistelrooijb
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2010年第4期
99.Editorial Board

机译：编辑委员会
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2010年第4期
100.Editorial

机译：社论
- 作者：Rune Todnem By
- 期刊名称：《Journal of Change Management》 | 2009年第1期

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