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LDCs Develop Online Utility Leadership Academy

机译：最不发达国家发展在线公用事业领导力学院

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摘要

The bubble of Baby Boomer retirements is here and, thankfully, LDCs have some new tools to prepare both new field employees and management replacements faster and less expensively - a big advantage with today's LDC budget challenges.rnThe Utility Leadership Academy is the latest example of LDCs and contractors working together to speed training and development and cut costs. Consumers Energy, Integrys, Kansas City Power & Light, Madison Gas & Electric, Henkels & McCoy, Inc., NiSource, We Energies and other leading companies have pooled their strategic thinking and dollars for everyone's benefit.
机译：婴儿潮一代退休的泡沫就在这里，值得庆幸的是，最不发达国家拥有一些新工具，可以更快，更便宜地为新的现场员工和管理人员的替换做好准备-这是当今最不发达国家预算挑战的一大优势。效用领导力学院是最不发达国家的最新例证与承包商共同努力，以加快培训和发展并削减成本。消费者能源，Integrys，堪萨斯城电力与照明，麦迪逊燃气与电力，汉高与麦考伊公司，NiSource，We Energies和其他领先公司已经汇集了他们的战略思想和美元，为所有人谋福利。

著录项

  • 来源
    《Pipeline & gas journal》 |2010年第4期|p.76-77|共2页
  • 作者

    Richard Hinkie;

  • 作者单位

    American Gas Association Learning Systems and Energy University;

  • 收录信息 美国《科学引文索引》(SCI);美国《工程索引》(EI);美国《生物学医学文摘》(MEDLINE);美国《化学文摘》(CA);
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