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Instructional Objectives

机译：教学目标

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What about evaluations? The trainer should use learning/instructional objectives to determine what, when and how to evaluate. Examples provided in this article require that trainees answer questions during instruction; practice skills in a controlled instructional setting; and apply skills in the actual work environment. Other options are also available based on the training setting (Table 5). Well-defined learning/instructional objectives coupled with sound evaluation techniques promote effective training and effective safety performance.
机译：评估呢？培训师应使用学习/教学目标来确定评估内容，时间和方式。本文提供的示例要求受训人员在教学过程中回答问题；在受控的教学环境中练习技能；并在实际工作环境中运用技能。根据培训设置，其他选项也可用（表5）。明确定义的学习/指导目标以及完善的评估技术可促进有效的培训和有效的安全绩效。

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