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JR東海における教育・訓練の取組み: 社内教育及び協力会社を含めた総合力アップ

机译:JR东海的教育培训工作:内部教育和包括合作公司在内的综合能力的提高

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摘要

当社では現在急激な世代交代時期にあり、社員一人ひとりの能力を効率的かつ早期に高めていくたあ、様々な取組みを行っています。新入社員研修における職能研修から始まり、職場での社員教育、集合研修、自己啓発という3つの柱を軸とした社員教育や、技術力向上・異常時対応能力向上を目的とした技術訓練会・競技会、災害復旧訓練といった実践的訓練などを行っています。さらには当社のみならず協力会社と一体となった各種の取組みによりグループ全体の総合力アップを図っています。
机译:当前,我们正处在一代人快速变化的时期,我们正在做出各种努力,以高效,迅速地增强每位员工的能力。从新员工培训的功能培训,工作场所的员工培训,小组培训,围绕自我发展的三个支柱的员工培训以及旨在提高技术技能和应对异常能力的技术培训课程和竞赛开始我们进行会议和灾难恢复培训等实践培训。此外,我们正在通过各种举措与我们公司以及合作伙伴公司合作,以提高整个集团的整体实力。

著录项

  • 来源
    《鉄道と電気技術》 |2009年第5期|8-12|共5页
  • 作者

    佐々木正次;

  • 作者单位

    東海旅客鉄道㈱ 総合技術本部 技術企画部;

  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 jpn
  • 中图分类
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