首页> 外文期刊>Мир безопасности >Аутстаффинг В охране, или Как выжить в кризис
【24h】

Аутстаффинг В охране, или Как выжить в кризис

机译:人员配备不足,或如何应对危机

获取原文
获取原文并翻译 | 示例
           

摘要

В настоящее время все большую популярность в мире приобретают не только нетрадиционные сексуальные отношения, но и нетрадиционные формы занятости работников в производстве товаров, работ, оказании услуг. Одной из таких форм занятости является заемный труд, получивший название аутстаффинга. Аутстаффинг (Outstaffing) представляет собой лизинг (аренду) персонала. Сотрудники работают в организации заказчика, а оформлены в штат компа- нии-нанимателя (провайдера, в их качестве зачастую выступают кадровые агентства), которая в дальнейшем и занимается ведением всех кадровых процессов, перечислением налоговых платежей, выплатой заработной платы и соблюдением всех законодательных норм. Но, занимается ли?
机译:当前,不仅非传统的性关系,而且工人在商品,工作和服务生产中的非传统雇佣形式在世界范围内也越来越流行。这些雇佣形式之一是临时工,称为外派人员。人员配备是人员的租赁(租赁)。员工在客户的组织中工作,并由雇用公司(提供者,通常是招聘机构)雇用,该公司随后管理所有人员流程,转移税款,支付薪水并遵守所有法律规范。但是涉及吗?

著录项

  • 来源
    《Мир безопасности》 |2014年第8期|11-13|共3页
  • 作者单位

    руково(б)имель Син(б)икама «Национальная Гвар(б)ия», эксперм Комимема Гос(б)умы по безопасносми и промиво(б)ейсмвию коррупции;

  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 rus
  • 中图分类
  • 关键词

获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号