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【24h】

Judd Antin, 32

机译：Judd Antin，32岁

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摘要

"WHEN YOU LOOK at YouTube, Flickr, Facebook, or similar services, there's so much collaborative work going on. But we don't really understand why!' says Judd Antin, a research scientist in the Internet Experiences Group at Yahoo Research. Indeed, many of the marvels of the Internet age, such as Wikipedia, have come from rethinking traditional ideas about how workers should be organized and rewarded. Antin is finding out what motivates people to participate in such projects, in hopes of attracting the broadest possible spectrum of contributors and decreasing the likelihood that the projects will fizzle out after the novelty wears off.
机译：“当您在YouTube，Flickr，Facebook或类似服务中查看时，正在进行大量协作工作。但是我们真的不明白为什么！” Yahoo Research的Internet Experiences Group的研究科学家Judd Antin说，的确，许多Internet时代的奇迹，例如Wikipedia，都来自对工人应如何组织和奖励的传统观念的重新思​​考。是什么促使人们参与此类项目，以期吸引尽可能广泛的贡献者，并减少新颖性消失后这些项目失败的可能性。

著录项

  • 来源
    《Living Digital》 |2011年第9期|p.40|共1页
  • 作者

    Erica Naone;

  • 作者单位
  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
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