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Der Faktor Mensch wird immer wichtig bleiben

机译：人类因素总是重要的

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Künstliche Intelligenz, Big Data, Predictive Analytics- diese Begriffe werden derzeit durch den Einzelhandel gepeitscht. Man meint, die Branche hätte nur noch eine Zukunft durch den Einsatz moderner Technologien. Und die zahlreichen Beratungsunternehmen leisten hier eifrige Überzeugungsarbeit.Da kommt die Mahnung von Günter Althaus zur rechten Zeit. Der Vorstandsvorsitzende der Verbundgruppe ANWR und Präsident des Mittelstandsverbundes ZGV erinnert alle daran, dass der stationäre Einzelhandel gutes Personal braucht, um überleben zu können. Denn wie sonst soll der klassische Handel sich von der Online-Konkurrenz abheben als mit schönen Läden und guten Mitarbeitern? Datenanalyse können die Internetunternehmen immer besser, damit sind sie aufgewachsen.Doch auf die Faszination der Fläche haben die On-liner noch keine Antwort gefunden. Aber es muss eben auch Faszination sein. Dazu gehören gute Leute, die bei den Kunden für beste Einkaufslaune sorgen. Noch immer ist die Handelsbranche kein bevorzugter Arbeitgeber für Hochschulabsolventen. Und in der Version 2018 des jährlichen DGB-Ausbildungsreports liegen die Lehrberufe Einzelhandelskaufmann und Verkäufer auch nur in der Gruppe mit den mittleren Bewertungen. Heißt: JungeLeute haben an ihren Ausbildungsbetrieben viel zu kritisieren. Kein Wunder, dass beim diesjährigen Handelskongress wieder geklagt wurde, dass noch Tausende Azubi-Stellen unbesetzt sind.
机译：人工智能，大数据，预测分析 - 这些术语目前正在零售业鞭打。据说，该行业只能通过使用现代技术来实现未来。众多咨询公司做出了狂热的劝说。在合适的时间内提醒GünterAlthaus。综合集团兼议会主席ZGV的首席执行官全部提醒静止零售业需要良好的员工生存。因为古典贸易应该如何从在线竞争中取出而不是与美丽的商店和好员工？数据分析可以更好，更好地互联网公司，所以他们长大。但在该地区的魅力上，衬垫尚未找到答案。但它必须是迷恋。这些包括善良的人，为最好的购物提供最好的购物。交易业仍然不是大学毕业生的首选雇主。在2018年版的年度DGB培训报告中，教学专业人士零售商家和卖家只有中等地区的集团。被称为：男孩人们有很多批评他们的培训公司。难怪今年的贸易大会已经重复，数以千计的阿倾次就业是未被占用的。

著录项

  • 来源
    《TextilWirtschaft》 |2018年第49appa期|8-8|共1页
  • 作者

    Steffen Gerth;

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  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 ger
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