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HR im digitalen Zeitalter

机译:数字时代的人力资源

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摘要

Ob Social Recruiting, Employee Management oder Arbeitgebermarketing: Personalverantwortliche in der Modebranche stehen mit der Digitalisierung vor wichtigen Herausforderungen. Wie sieht erfolgreiche Personalarbeit heute aus? Mit welchen HR-Strategien begegnen Unternehmen dem Wandel in der Branche?
机译:无论是社会招聘,员工管理还是雇主营销:时装行业的人力资源经理都面临着数字化的重要挑战。成功的人力资源今天如何工作?公司使用什么人力资源战略来应对行业变化?

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    《TextilWirtschaft》 |2016年第36期|9-9|共1页
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