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Susann Ladwig wechselt zu S.Oliver

机译：Susann Ladwig更改为S.Oliver

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S. Oliver hat sich Verstärkung fürs Employer Branding geholt: Susann Ladwig hat zum 1. August die Aufgabe übernommen, den Rot-tendorfer Modekonzern S.Oliver als Arbeitgeber noch bekannter zu machen und stärker zu profilieren. Ziel sei es auch, das Employer Branding künftig stärker mit Marketing bzw. Produktmarketing zu verknüpfen und dadurch Synergien zu erzielen, sagt S.Oliver-Personalchef Reinhold Werthmann. Als HR Specialist Employer Branding folgt Ladwig auf Larissa Jäger, die zu Zalando gewechselt ist und dort nun die Position Lead Central Employer Branding inne hat. Die 34-jährige Ladwig war von 2003 bis 2014 für Galeria Kaufhof tätig.
机译：S. Oliver加强了雇主品牌建设：Susann Ladwig于8月1日接任了这个任务，以使Rot-tendorf时装集团S.Oliver更加受雇于雇主并提高其形象。 S.Oliver HR总监Reinhold Werthmann表示，其目的还在于将来将雇主品牌与营销和产品营销更紧密地联系在一起，从而实现协同效应。拉德维格（Ladwig）担任人力资源专家雇主品牌推广工作的接班人，拉里萨斯·杰格（LarissaJäger）移居Zalando，现任中央雇主品牌领导工作。现年34岁的拉德维格（Ladwig）从2003年至2014年在Galeria Kaufhof工作。

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  • 来源
    《TextilWirtschaft》 |2015年第34期|69-69|共1页
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