Gesundheitsmanagement lohnt sich erheblich für Unternehmen, ergab eine Studie von Roland Berger. So könnten damit krankheitsbedingte Mitarbeiterausfälle um bis zu 40 Prozent reduziert werden, schreibt die Strategieberatung. 80 Prozent aller deutschen Unternehmen hätten diese Vorteile erkannt; trotzdem setzen lediglich 36 Prozent von ihnen entsprechende Maßnahmen tatsächlich um.
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