Ausgerechnet Lidl! Das werden viele spontan gedacht haben, als der Vorsto? der Neckarsulmer für einen Mindestlohn im Einzelhandel vergangene Woche bekannt wurde. Ausgerechnet jenes Unternehmen macht sich für ein solches Thema stark, das in den letzten Jahren immer wieder für Negativ-Schlagzeilen gesorgt hat. Da ging es um die Arbeitsbedingungen in den Lidl-M?rkten. Dem Discounter wurde die systematische Verhinderung von Betriebsr?ten vorgeworfen. Negativer H?hepunkt war die vom Stern aufgedeckte Bespitzelung von Mitarbeitern, die selbst vor der Protokollierung von Toiletteng?ngen nicht halt machte.
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