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Moderne Wege, um Fachkr?fte zu gewinnen

机译:吸引专家的现代方法

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摘要

Thomas, der Ingenieur, hat sein Studium mit Auszeichnung abgeschlossen. Rasch entwickelt er sich zu einem gefragten Experten für Steuerungselektronik. Mit 28 Jahren übernimmt er eine Führungsposition in den USA, mit 31 kehrt er zurück nach Deutschland. Um eine neue Stelle zu finden, hat er auf seiner Website ein Formular eingerichtet, über das sich Unternehmen bei ihm bewerben k?nnen. Bewerbungen per E-Mail sind allerdings unerwünscht und werden mit der Bitte erwidert, man m?ge sich der Einfachheit halber online bewerben.
机译:工程师托马斯以优异的成绩毕业。他迅速发展成为控制电子领域的抢手专家。 28岁时,他在美国担任管理职务; 31岁时,他回到了德国。为了找到新工作,他在自己的网站上建立了表格,公司可以使用该表格向他申请。但是,通过电子邮件进行的申请是不受欢迎的,并且为了简化起见,答复要求人们在线申请。

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    《TextilWirtschaft》 |2010年第40期|p.47|共1页
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  • 正文语种 ger
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