【24h】

健康経営

机译:健康管理

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摘要

日本社会は、今後労働人口の減少が予想され、 それに伴う人手不足の深刻化が経営上のリスク要 因となる。そのような状況下で、今いる人材が心 身共に健康で長く働き続けられる職場環境を整え ることは、これからの企業経営にとって最重要の 経営課題といえる。つまり、従業員の健康維持• 増進への取組みを「コスト」として捉えるのでは なく 、経営基盤を強化し、将来的な売上•収益を 高めるための「投資」として捉えることが求めら れるのである。このような考えを取り入れて戦略 的に実践することが「健康経営」である。
机译:在日本社会,未来的劳动人口有望减少,由此导致的人力短缺将成为管理的风险因素。在这种情况下,创建一个工作环境将是当前公司管理中最重要的管理问题,在此环境中,目前身心健康的人力资源可以继续长期工作。换句话说,维护和改善员工健康的努力不应被视为“成本”,而应被视为“投资”以加强管理基础并增加未来的销售和利润。 .. “健康管理”是这种思想的战略实施。

著录项

  • 来源
    《工場管理》 |2019年第8期|56-56|共1页
  • 作者

    小西 英一;

  • 作者单位
  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 jpn
  • 中图分类
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