个别差异属于《中国图书分类法》中的四级类目,该分类相关的期刊文献有74篇,学位文献有21篇等,个别差异的主要作者有岑延远、岑模芬、肖崇好,个别差异的主要机构有辽宁师范大学心理学院、中国科学院心理研究所、华中师范大学等。
统计的文献类型来源于 期刊论文、 会议论文
1.[期刊]
摘要: 目的基于归因理论和“挫折-攻击”模型,探讨国有企业员工福利满意度与反生产行为之间的关系。方法根据个体感知→个体情绪→个体行为的逻辑顺序,运用SPSS22.0和...
2.[期刊]
摘要: 本研究旨在编制适合我国小学生使用的骑车行为问卷,检验其信度和效度,探索小学生骑车行为的发展特点。采用随机取样的方法,选取某小学4~6年级学生467人,发放问卷...
3.[期刊]
摘要: 大学生日常生活越来越依赖微信等社交网络服务应用,有必要了解这些应用对他们的幸福感和孤独感的影响。448名大学生(61%为女性)参加了调查,完成了三份问卷,包括...
4.[期刊]
摘要: 已有关于自尊与亲社会行为关系的研究结论有所不同,采用元分析的方法对自尊与亲社会行为之间的关系进行探讨.通过文献检索,共纳入原始文献28篇,独立效应值35个,包...
5.[期刊]
摘要: 目的:探讨大学新生可能自我的一般情况.方法:采用Oyserman编制的可能自我问卷,对参与选拔西南大学含弘学院拔尖创新人才培养的379名新生进行调查.结果,大...
6.[期刊]
摘要: 使用负面身体自我-身高维度量表和陌生面孔的身高与身份感知测验对青少年施测,来考察青少年“矮”负面身体自我的现状及其对他人身高与身份的感知.结果 发现:青少年对...
7.[期刊]
摘要: 当前,运用自媒体进行营销已经非常普遍.文章对影响大学生自媒体营销接受意愿的主要因素进行探究,首先基于UTAUT模型构建大学生对自媒体营销接受意愿影响因素模型,...
8.[期刊]
贵州省苗族大学生民族认同与自尊的关系——自我认同的完全中介作用
摘要: 为了探究贵州省苗族大学生民族认同、自我认同和自尊的相互关系,本研究采用民族认同问卷、青少年认同危机量表、自尊问卷三个问卷对贵州省300名在校苗族大学生进行调查...
9.[期刊]
摘要: 为了探讨自尊在儿童期虐待与大学生应对方式之间的中介作用,采用儿童期虐待问卷、罗森伯格自尊量表和简易应对方式问卷对324名大学生的儿童期虐待经历、自尊水平和应对...
10.[期刊]
摘要: 探讨大学生童年心理虐待与忽视、应对方式和攻击行为的关系。采用童年忽视与虐待量表、应对方式问卷、攻击问卷对431名大学生进行调查。结果显示:大学生心理虐待阳性率...
11.[期刊]
摘要: 为探讨归因风格对未来事件情绪预测的作用途径和可能的制约因素,对107名大学生施测归因风格和特质焦虑问卷,然后进行不同情绪诱导(悲伤、中性),最后对积极和消极事...
12.[期刊]
摘要: 生气的人脸被评价为控制欲更强,而低聚拢的眉毛被认为是生气,那么,具有低聚拢眉毛的人脸是否会被评价为控制欲更强?本研究旨在回答该问题.实验采用单因素设计,实验中...
13.[期刊]
摘要: 为了考察包容型领导对中学教师工作绩效的影响机制,采用包容型领导问卷、工作绩效问卷、自我效能感量表和集体效能感问卷,对474名中学教师进行调查.结果 发现:(1...
14.[期刊]
摘要: 采用网络成瘾量表、 孤独量表、 人际关系诊断量表对贵州省403名大学生进行了调查,以探讨孤独感在网络成瘾与人际困扰间的中介作用.结果表明:高度网络成瘾人数高达...
15.[期刊]
摘要: 个体在时间上的差异视角是各种心理社会成果的重要预测因素,而作为个体性因素的人格,其与时间取向关系的探究正逐步成为研究者关注的重点,文章对大五人格与时间取向的相...
16.[期刊]
摘要: 本研究以香港中小学在职教师为被试,就Tschannen-Moran和Hoy(2001)编制的简化版教师效能感量表进行中文版的修订.探索性因子分析和验证性因子分...
17.[期刊]
摘要: 以某高校461名大学生为调查对象,使用孤独感量表、 大学生自我控制量表和微信使用程度量表考察大学生孤独感、 自我控制与微信使用程度之间的关系.结果表明:(1)...
18.[期刊]
摘要: 生命史理论认为,个体根据社会生态条件对其有限的精力进行分配,形成其生命史策略.已有研究探讨了生命史策略与道德观之间的关系,研究结果并不一致.此外,道德观是人们...
19.[期刊]
摘要: 以应激-素质模型为理论背景,采用自我伤害行为调查问卷和16-PF对在校大学生进行调查,并对数据进行统计分析,了解人格特征对自伤行为的影响.结果显示:大学生是自...
20.[期刊]
摘要: 本研究采用问卷法区分出不同同一性风格的大三学生,并从中选择被试参与信息板职业决策任务,探索同一性风格和任务复杂程度(候选职业数量)对职业决策过程的影响.结果表...
1.[学位]
摘要: 随着人本主义和积极心理学的发展,成长性动机逐渐成为动机研究的重要主题。其中,Harter和Yarrow等在上世纪70年代提出的“掌握动机”,关注年幼儿童在具有...
2.[学位]
摘要: 在过去的七十余年间,众多研究者都对人际知觉展开了研究.然而他们中的大多数都只是研究现实情境中人际知觉的内容与过程.本论文在借鉴前人研究的基础上,采用网上自然实...
3.[学位]
真实型领导对员工工作不安全感的影响:心理资本和心理授权的中介作用
摘要: 随着经济全球化的激烈竞争和经济危机的蔓延,不少企业大力进行改革重组,使得许多岗位的需求发生了根本性的变化,终生雇佣制不再。面对激烈的竞争环境,组织中的员工开始...
4.[学位]
摘要: 近年来,自我同一性问题的研究开始转向关注同一性风格。同一性风格是指个体在建立与维持同一性时表现出的社会认知策略方面的偏好,包括信息风格、规范风格和扩散/逃避风...
5.[学位]
员工工作价值观和组织忠诚的代际差异及关系研究——来自70后、80后、90后的比较
摘要: 随着社会、经济的日益多元化的发展,许多管理者发现,如今企业的员工管理变得更加复杂了。然而,人力资源才是企业生存和发展至关重要的因素,各个企业都围绕着“人力资源
6.[学位]
摘要:
本文研究所指的亲密关系背叛涉及到恋爱、同居关系和婚姻关系的不忠,并从背叛的三个方面,包括对背叛原因、背叛类型的认知和背叛应对探讨亲密关系背叛的性别差异。
7.[学位]
摘要: 本研究通过以中国大学生为被试,在已有对骄傲研究的基础上,结合中国的文化背景,对在社会比较条件下自豪与自大的差异性予以探讨。研究发现外显与内隐的社会比较条件下,...