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The emergent enterprise union? A conceptual and comparative analysis

机译：新兴企业工会？概念和比较分析

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This article argues that there is a trend towards enterprise unionism in a number of countries. The authors begin by defining enterprise unionism and developing a framework of analysis in terms of activities, governance, and resources. Utilizing this framework, six countries - Japan, US, France, Germany, UK and Australia - are examined. The trend towards enterprise unionism is best seen in terms of collective bargaining and joint consultation. The authors then consider various explanations for this tendency, including unions and their members, the state, and employers in their market context. This is followed by a discussion of the implications, which may be drawn, and the research gaps, which need to be filled.
机译：本文认为，在许多国家中存在着企业工会主义的趋势。作者从定义企业工会主义开始，并根据活动，治理和资源建立分析框架。利用此框架，对六个国家（日本，美国，法国，德国，英国和澳大利亚）进行了检查。从集体谈判和联合协商的角度可以最好地看出企业工会主义的趋势。然后，作者考虑这种趋势的各种解释，包括工会及其成员，州和雇主的市场背景。接下来是对可能产生的影响以及需要填补的研究空白的讨论。

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