Существующее положение в обеспечении рабочими кадрами шахт Украины свидетельствует, что эта про-'' блема чрезвычайно важна. Текучесть кадров - характерная черта и для угольной промышленности ведущих стран Европы и США. Это явление связано преимущественно с сокращением производства, закрытием шахт и увольнением рабочих по инициативе предприятий. Квалифицированных рабочих общего профиля (электриков, механиков, слесарей и т. д.) готовится во многих странах больше, чем традиционных горных профессий. На ряде предприятий имеется положительный опыт по закреплению на производстве рабочих кадров. Так, на шахте "Краснолиманская" разработаны и начали выполняться положения о "Кадровом работнике - шахтере " и "Кадровых коллективах". Для закрепления кадров введено следующее.
展开▼
