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マネジメント研修が好評スピーディ

机译:管理培训很受欢迎而且很迅速

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摘要

スピーディ(本社·東京)が展開する人財開発トソプマネジメントトレーニングが好評だ。1年間6回のシリーズ研修で、マネジメントの基本をマスター する。 この研修で注目されるのは、研修ご とにテーマを決め、テーマに沿ってレ クチャー、ワーク、宿題などの課舷に取 り組む点。また参加企業が議事進行を 行いプレゼンテーションを実施。テー マの共通理解からコンセンサス(合意 形成)までをシフトアップしていく方 式だ。このため参加者の高い意識レベ ルが問われる反面、実践的な対応力が 身につくことが好評の要因といえる。
机译:Speedy(东京总部)开发的人力资源开发管理培训很受欢迎。每年通过六次培训课程掌握管理基础知识。在此培训中值得注意的是,每次培训都确定了主题,并根据该主题处理了讲座,工作和家庭作业等课程。此外,参与公司将继续进行程序并进行演示。这是一种从对主题的共识过渡到达成共识(达成协议)的方法。因此,虽然要求参与者具有较高的意识,但是可以说,获得实际响应能力是一个普遍的因素。

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