KONGRESS: Personal finden und langfristig binden!

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Der AUTOHAUS Personalkongress 2019 powered by hrtool24 macht Autohauser fit fur die neuen Herausforderungen im Arbeitsmarkt. Erfolgsfaktor fur jeden Betrieb ist es, gutes, loyales Personal zu finden und vakante Stellen mit den bestmoglichen Kandidaten zu besetzen. Jedoch ist es wesentlich schwieriger geworden, einen geeigneten und passenden Bewerber zu finden, mit dem man langfristig planen kann. Gerade fur kleine und mittelstandische Unternehmen ist der Fachkraftemangel ein zentrales Thema. Arbeitgebermarke entwickeln, Social-Media-Personalmarketing und Online-Bewerbungsprozesse sind fur die Rekrutierung qualitativ hochwertiger Mitarbeiter immer wichtiger geworden. Durch die Wandlung des Arbeitsmarktes konnen Bewerber unter einer Vielzahl von Arbeitgebern wahlen.

机译：2019年Autohaus人员大会由HRTool24提供技术，使汽车经销商适合劳动力市场的新挑战。每个公司的成功因素都是找到良好，忠诚的员工，占据较长的候选人的空缺地点。然而，找到合适和适当的申请人已经变得更加困难，您可以长期计划。特别是对于中产阶级公司而言，缺陷缺陷是一个中心主题。雇主品牌发展，社交媒体人员营销和在线申请流程对招聘高质量员工越来越重要。通过改变劳动力市场，申请人可以选择各种雇主。

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来源
《Autohaus》 |2019年第20期|共1页
作者
Ralph M. Meunzel;
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作者单位

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收录信息
原文格式 PDF
正文语种 ger
中图分类汽车工程;
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