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机译:BS峰会业务合作社挑战组织代表性
机译:通过伙伴关系(公私合作)促进适应性管理的组织管理,涉及美国切萨皮克湾计划(CBP)的组织改革
机译:BS Summit商业合作社将在两项业务中生存
机译:由于Réaumur街的开放项目(第三阶段)而进行的城市组织重组:替代和出售:“后奥斯曼帝国”时期的巴黎城市空间形成
机译:支持平衡工作和育儿对员工组织承诺的影响-关注性别和年龄差异-
机译:基于绩效的人事制度改革和组织归属感的变化:关西电气三家制造商的调查分析了组织承诺和心理契约的变化