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首页> 外文期刊>International Journal of Automotive Technology and Management >Does it matter what workers do? The role of workers' relational agency in the hybridisation of TNC subsidiaries in China and Mexico
【24h】

Does it matter what workers do? The role of workers' relational agency in the hybridisation of TNC subsidiaries in China and Mexico

机译：工人做了什么呢？ 工人关系机构在中国和墨西哥跨国公司杂交中的作用

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This article questions if the issue of hybridisation - or convergence and divergence - in the operations of global car producers is sufficiently addressed on the level of ideal typical 'productive models' or other forms of static ideal types. Arguing that there are difficulties in accounting for dynamic change and process, I suggest a shift in attention to processes of relational agency between social agents on and beyond the shop floor. Based on empirical evidence on the Chinese and Mexican subsidiaries of one of the largest global car manufacturers, I argue that in these relational processes worker agency has to be considered as a factor that shapes institutional change and variety, as well as the actual performance of shop floor institutions.
机译：本文提出了杂交问题 - 或收敛和分歧的问题 - 在全球汽车生产商的运营中得到了解理想典型的“生产模型”或其他形式的静态理想类型的水平。 争论遇到困难的动态变化和过程，我建议注意在商店地板上和超越社会代理商之间的关系机构的过程。 基于关于最大全球汽车制造商之一中的中国和墨西哥子公司的经验证据，我认为，在这些关系过程中，劳工机构必须被视为塑造机构变革和品种的一个因素，以及商店的实际表现 楼层机构。

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