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首页> 外文期刊>Ecological restoration >Psychosocial hazards and work engagement in the Ghanaian banking sector The moderating role of psychosocial safety climate
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Psychosocial hazards and work engagement in the Ghanaian banking sector The moderating role of psychosocial safety climate

机译：加纳银行业的心理社会危害与工作参与性心理社会安全气候的调节作用

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Purpose - The current happenings in the Ghana banking space and anecdotal evidence suggest that employees face psychosocial issues which impact their levels of work engagement. An intervention to manage these psychosocial hazards and promote work engagement among the employees is necessary. In effect, the study has proposed the promotion of a positive psychosocial safety climate (PSC) therein. Therefore, the purpose of this paper is to examine the moderating effect of PSC on the relationship between psychosocial hazards (i.e. work stress, workplace violence and workplace bullying) and work engagement.
机译：目的 - 加纳银行空间和轶事证据的目前发生的事情表明，员工面临影响其工作沟通水平的心理社会问题。 有必要干预管理这些心理社会危害，促进员工之间的工作婚姻。 实际上，该研究提出促进其中的积极的心理社会安全气候（PSC）。 因此，本文的目的是检查PSC对心理社会危害（即工作压力，工作场所暴力和工作场所欺凌）和工作参与关系的调节效果。

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