...
  • 主题
高级搜索  >
历史搜索 清空历史
首页> 外文期刊>Oxford Bulletin of Economics and Statistics >An Empirical Investigation on the Transfer of Expatriates Within MNCs from a Knowledge Perspective
【24h】

An Empirical Investigation on the Transfer of Expatriates Within MNCs from a Knowledge Perspective

机译：知识视角下跨国公司外籍人士转让的实证调查

获取原文
获取原文并翻译 | 示例
           
页面导航
  • 摘要
  • 著录项
  • 相似文献
  • 相关主题

摘要

We study the use of expatriates in transferring knowledge within a multinational corporation (MNC). We argue that MNCs use expatriates to allocate knowledge between headquarters and its foreign affiliates. With data from MNCs headquartered in South Korea, we trace unobservable knowledge using observable labour mobility. Our empirical analysis shows that the use of expatriates increases as communication between South Korea and the host country becomes more costly. However, the extent to which the use of expatriates relates with communication costs decreases in the sectoral complexity.
机译：我们研究外籍人士在跨国公司（MNC）内转移知识。 我们认为MNCS使用外籍人士在总部和外国关联公司之间分配知识。 借助MNCS总部位于韩国，我们使用可观察的劳动力移动追踪不可观察的知识。 我们的实证分析表明，随着韩国与东道国之间的沟通更昂贵，外籍人士的使用增加了。 但是，外籍人士使用的程度与沟通成本涉及部门复杂性的差异。

著录项

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

  • 客服微信

  • 服务号