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机译:评估反馈处理是通过主观期望的形状,而不是在FRN和P3水平的性能监测期间实现客观奖励概率
Jagiellonian Univ Krakow Poland;
Univ Ghent Ghent Belgium;
Katholieke Univ Leuven Leuven Belgium;
Univ Ghent Ghent Belgium;
Performance Monitoring; Reward; ERP;
机译:评估反馈处理是通过主观期望的形状,而不是在FRN和P3水平的性能监测期间实现客观奖励概率
机译:FRN和P300 ERP响应反馈敏感性而进行调制:惩罚-奖励系统(BIS / BAS)的贡献和行为识别。
机译:目标相关性会影响FRN和P3组件级别的绩效监控
机译:小学噪声监测系统对教师语音参数,噪声水平和主观评估噪声监测系统效果的试验研究
机译:通过主观和客观评估比较马铃薯的导热油加工方法。
机译:主观和模型估计奖励预测:与反馈相关的消极性(FRN)关联并在加固学习任务中奖励预测误差
机译:主观和模型估计奖励预测:与反馈相关的消极性(FRN)关联,并在加固学习任务中奖励预测误差