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首页> 外文期刊>Journal of Applied Psychology >Job-search persistence during unemployment: A 10-wave longitudinal study
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Job-search persistence during unemployment: A 10-wave longitudinal study

机译：失业过程中的求职持久性：10波纵向研究

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Dynamic predictors of job-search intensity over time are examined in a large 10-wave longitudinal study of unemployed individuals. Two sets of variables relevant to the examination of job search from a dynamic, self-regulatory perspective-core self-evaluations (T. A. Judge, A. Erez, & J. E. Bono, 1998) and the theory of planned behavior (I. Ajzen, 1991)-were used to guide our examination. Results suggest core self-evaluation is related to average levels of job-search intensity over time. Job-search intentions mediated the relationship between subjective norms and job-search self-efficacy in the prediction of job-search intensity in the following 2 weeks. Both Time 1 and cumulative job-search intensity predict reemployment. This repeated-measures study contributes to research on job search that has been primarily cross-sectional or included few time waves.
机译：在失业人口的大10波纵向研究中，检查了求职强度的动态预测因子。 从动态，自我监管透视 - 核心自我评估（TA Quick，A.Erez，＆Je Bono，1998）以及计划行为理论（I. Ajzen，1991年）的两套变量相关 ） - 用来指导我们的考试。 结果表明核心自我评价与时间随着时间的推移与工作搜索强度的平均水平有关。 职位搜索意图在接下来的2周内介绍了在预测工作搜索强度的主观规范和求职自我效能之间的关系。 时间1和累积职位搜索强度都预测再现。 这种重复措施研究有助于研究求职，主要是横截面或包括几跳的时间。

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