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保健指導やメンタルヘルス教育を充実し、「働く人」と「企業」の幸せを追求

机译:履行健康指导和心理健康教育,追求“工人”和“公司”的幸福

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摘要

健康管理は従業員にとっては幸せの確保のために不可欠なものであるが、同時に会社にとっても、安全かつ安定した操業と経営基盤の安定化のためには、従業員の健康が不可欠のものである。 そのため、新日本製鐵では、会社のリスクアセスメントとリスクマネジメントに健康管理も組み込まれている。
机译:健康管理对于员工来保护幸福至关重要,但与此同时,员工健康对于安全和稳定运营和管理基地稳定至关重要。 因此,新的Nippon Steel还为公司风险评估和风险管理纳入了健康管理。

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