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事業所における技能試験のありかたについて

机译：关于建立的技能测试

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摘要

ISOの普及，また特定計量証明事業の創設等，最近の環境測定分野をとりまく状況は大きく変化しています。これからは，より一層，分析値の信頼性が問われる時代となります。 分析値の信頼性を確保する為には日々の精度管理が重要な役割を果たします。精度管理とは，試薬，分析機器の管理，分析者の教育，系統誤差の是正等ハード，ソフト面を絡め，様々ある要因を管理し改善することです。 ここで，私は一歩進めて，「精度管理」とは分析者個人にのみ留まるのではなく，事業所全体で取り組み有機的に連携することにより，分析値の信頼性を確保するものであると捉えています。 換言すれば，ある点（分析者，項目）で得られた知見，留意点を全体（他の分析者，項目）という面に広げて適用させていく事です。 適切な精度管理が行われているかの評価は，やはり既知濃度試料の測定が効果的です。私どもでは精度管理の一環として技能試験を重視しています。 これは，様々な形態の試料が配布され，一般の分析者が高い頻度で分析するものが選定されています。 また，Zスコアー等の解析から自らの結果を客観的に評価でき，かつ誤差原因の究明にも役立ちます。 これを分析者の教育計画に組み込み，解析結果をフィードバックすることにより分析者に分析精度というものを意識させる事に利用しています。
机译：最近的环境测量领域，如ISO的传播，以及特定的全面证明业务的局势显着变化。从现在开始，它是分析值更可靠的时间。每日准确性管理在确保分析值的可靠性方面发挥着重要作用。准确性管理是管理和改进各种因素，如试剂，控制设备管理，分析师分析，网格误差网格的校正以及各种因素。在这里，我的进步和“准确性管理”并不依赖于分析人员，但它是通过在整个建立过程中组织有机组织来确保分析值的可靠性。我看不到它。换句话说，由一个点（分析仪，项目）和兴趣点获得的发现蔓延到整体（其他分析师，项目）的表面。评价是否正在进行适当的精度也是有效测量已知的浓度样品。在我们的技能中，我们强调技能测试作为精确管理的一部分。选择这一点是分布的各种形式的样品，并且常见分析师经常分析。此外，我们可以客观地评估它们的Z分数分析的结果，并调查错误原因。这被纳入分析师的教育计划，并使用分析结果通过反馈使用分析结果来了解分析物精度。

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