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首页> 外文期刊>日本マリンエンジニアリング学会誌 >機関部艤装設計の技術伝承－課題と展望
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機関部艤装設計の技術伝承－課題と展望

机译：技术拟合设计设计挑战与前景

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摘要

ここ数年来、各製造業において技術者の後継者不足、技術の伝承という言葉をよく耳にする。 その中でも特に造船業界では、現場·設計を含め特殊知識·技術·技能を要する分野が多く、一朝一夕にそれら技術·技能を身に付け、使いこなすことは困難である。 そのため造船の設計·生産の各分野において1人前の技術者となるには、何年にも渡り、様々な実務経験が必要となる。 そのような業界構造の下、人員的にも典型的なワイングラス型の構造で中間ベテラン技術者層の不在により、ベテラン技術者と若手技術者の世代間での技術的なギャップが年々大きくなっている。 このような状況の下、今後5年間でのベテラン技術者の大量リタイアを控え、このまま若手技術者に対し何も手を当てなければ、今まで脈々と受け継がれてきた造船技術の貴重なノウハウが失われることは明らかである。 それどころか造船業そのものが成り立たなくなる位の深刻な状況である。 弊社においてもこのような危機感を持ち全社一丸となって各部署で技術伝承への取り組みを始めているところである。 その中の一つの取り組みとして呉工場機関部艤装設計の現状と技術伝承について紹介する。
机译：近年来，在每个制造业，他经常听到工程师的继任者和技术的过境。其中，在造船业中，有许多领域需要特殊的知识，技术和技能，包括现场和设计，并且很难在早上获取和使用它们，获得技术和技能。因此，多年来需要各种实际经验，成为造船设计和生产领域的一人人工工程师。在这种行业结构下，由于缺乏中级资深技术ING，VETERAN技术人员和年轻工程师之间的技术差距越来越多。在这种情况下，到目前为止已经传递到过去的造船技术的宝贵专业技术，如果您在未来五年内没有任何对年轻技术人员持有任何东西。很明显它会丢失。另一方面，造船机本身是一个严肃的情况，造船机本身不会持有。我们拥有如此危机感，成为整个公司，并开始努力在每个部门的技术传播。作为其中之一，我们将介绍Sakai工厂组织设计的现状和技术传统。

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