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物流を取り巻く最近の動向①労働関連法規の改正と物流業の対応

机译：近期趋势物流1劳动力相关法律规定的修订及物流业的反应

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2012年の通常国会では4つの雇用関連法案が可決（ほかに政令改正が1件）し、労働コストの増加を迫られる産業界からは不満の声が上がっている。とくに中小企業の多い流通·物流業界では、労働コズトの増加に耐えられない企業も出る恐れが大きい。今回、成立·改正された法律の多くは自民党政権時代から議論されていたが、労働コストの増加を避けたい産業界の意向を踏まえて、先送りされていた。それが民主党政権の下で、一気に成立をみたのである。民主党を支援している日本労働組合総連合会（連合）は、「労働者派遣法·労働契約法·高年齢者雇用安定法が改正された。非正規労働者の雇用の安定や処遇の改善、希望者全員の65歳までの雇用確保措置の義務づけなど、いずれも労働者保護に資する重要な内容であり、成立を評価する」と歓迎している。
机译：在2012年常规议会中，四项就业有关的法案已通过（其他国家修订），不满意的声音来自劳动力成本正在增加的行业上升。特别是，在配送和物流行业与许多中小企业，有很高的公司风险，无法承受劳动力的增加。这次，许多建立和修订法律是从LDP行政年龄讨论的，但以前均基于该行业的意图，以避免增加劳动力成本。这是在民主党管理下的延伸。民主党支持的日本工会大会（Union）经过修订，经过修订，已修订工人的派遣法，劳动合同法和高龄就业稳定方法。改善了每个人的稳定性和治疗非常规工人就业措施的责任确保就业，直到65岁，所有申请人都是为工人保护做出贡献的重要内容，欢迎评估成立。

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