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【24h】

若手が中核、将来が楽しみな会社

机译:年轻的核心,未来快乐的公司

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摘要

働き方改革が話 題だが、労働条件 や労働環境などの 制度的なものは時 代や社会の変化に 合わせて逐次整備 している。コンプライアンス上でもいこ い加減なことはできない。 一方で、やりがいや働きがいなど社 員の精神的な充足につながる職場づく りも、ある意味、制度面以上に重要では ないかと捉えている。この会社で働い ていることの意味合い、手応えを実感 することで仕事へのモチベーションが 更に高まり、豊かな人生につながるからだ。
机译:工作方式改革是故事》、劳动条件、劳动环境等制度的时代和社会的变化配合依次整顿。另一方面,收获和工作等公司成员的精神满足工作基础也有意义,制度面以上不重要,重要的是和捕捉。的意义,手感感受到工作的动机再提高,丰富自己的人生。

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