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TPMで築こう収益性の高い企業体質

机译：TPMで築こう収益性の高い企業体質

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継続的な成長を目指すために、新たな中期計画を策定し、計画達成の手段として2005年にTPMを導入した。パートIでは、「変えよう意識、育てよう人財」をスローガンとして設備を変え、設備に強い人財の育成を行ってきた。その結果、2008年には優秀賞カテゴリーAを受賞することができた。そして2009年にTPM活動パートIIをキックオフした。「TPMで築こう収益性の高い企業体質」をスローガンとして、リーンマネジメントを目指して活動を行い、2011年にTPM優秀継続賞を受賞することができた。本稿では、このパートII活動での取組みについて紹介する。

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